Вопрос #622 Популярный

  • Мила Синицина
  • |
  • 02.07.2018 20:58
  • |
  • 10
Добрый вечер! Получила внж, в отделе кадров предприятия, где официально трудоустроена говорят, что при смене статуса нужно уволиться и заново устроиться, правомерно ли это или есть ещё какие варианты? Боюсь, что потом не захотят обратно брать, чтоб не заморачиваться с уведомлением фмс. На какой закон опираться по моей ситуации?
0 из 5. Оценок: 0.

10 ответов

Доп. соглашение и не нужно никого увольнять и уведомлять.

Снежана Пархоменко / 02.07.2018 21:05 ответить

Снежана, спасибо за ответ, не подскажите, а после получения внж в течении которого времени нужно составить дополнительное соглашение или для этого не предусмотрены сроки?

Мила Синицина / 02.07.2018 22:30 ответить

Мила, в течение трех дней, по-моему

Елена Халимова / 02.07.2018 23:00 ответить

Елена, в течении 3дней, первый день считается получение на руки книжечки внж? А, если не успеем, что предусмотрено какое наказание работодателю и мне иг ?

Мила Синицина / 02.07.2018 23:00 ответить

Мила, не знаю, муж мой через две недели оповестил, ничего не было

Елена Халимова / 02.07.2018 23:30 ответить

Мила, При получении ВНЖ,РВП делается только допник у работодателя.Увольнять не нужно и уведомлять ФМС о смене статуса тоже.А вот когда Вы получите гражданство, Вас должны уволить как ИГ,подать уведомление об увольнении и след.днём принять на работу как гражданина РФ,естественно,уведомлять уже не нужно.

Юлия Бебей / 03.07.2018 00:00 ответить

Юлия, даже при получении гражданства не нужно увольнять/принимать, достаточно допника и все. Вот здесь в группе Вестника я писала ту информацию, которую узнавал для себя, поскольку мне сейчас это актуально https://vk.com/vestimigranta?w=wall-142390258_36122/all

Марина Кривенко / 03.07.2018 10:05 ответить

Марина, не знаю, как где, в Белгороде нужно уволить работника, как ИГ, подать уведомление в ФМС, и след.днем принять его уже как гражданина РФ. У нас 2 работника таких было.

Юлия Бебей / 03.07.2018 12:05 ответить

Уже пол года как получил внж , был трудоустроен с рва , на работе ниче не сказал , что будет ?

Adam Addams / 03.07.2018 14:05 ответить

Adam, задним числом пусть доп.соглашение сделают и ничего не будет.

Снежана Пархоменко / 03.07.2018 14:05 ответить


Написать ответ


Консультация юриста

Бесплатно по России

8 (800) 350-51-81

УФМС в соцсетях