Не нужно никого увольнять и уведомлять. Сделайте доп.соглашение задним числом и все. В УВМ и так знают, что у вас ВНЖ, это в базе есть.
Снежана, да они уволили , теперь завтра заново устроят.. хз они не слушают меня
Adam, идиоты, прошу прощения за мой французский... теперь пусть еще два уведомления отправляют
Снежана, думаю они все правильно делали , в трудовой книжке написано увольнение по статье 327.6 3части.. типа за аннулирование рвп..
Adam, вам не аннулировали РВП Оно прекратило действие в связи с получением ВНЖ.
Снежана, да хз, они типа звонили в фмс им так объяснили
Справку дадут до увольнение она будет без срока давности и после трудоустройства,с уведомлением проблем у вас не будет. А вот уведомить о смене статуса вы должны быть сразу работодателя а он соответственно ОВМ ...