Вопрос #520 Популярный

  • Юлия Яценко
  • |
  • 27.06.2018 21:25
  • |
  • 23
Здравствуйте, уважаемые участники группы. Подскажите, пожалуйста, как быть. Я, гр. Украины, нахожусь в декретном отпуске, и так как муж работает в Москве (у него так же гр.Украина), мы с ребенком находимся с ним. Как не нарушая закон о 90/180 нам проживать здесь не выезжая?
0 из 5. Оценок: 0.

23 ответов

Не нарушая закон 90/180 легко) 90 в рф,90 вне рф

Герда Новак-Амирбекова / 27.06.2018 21:30 ответить

Без патента и договора по нему - никак

Анна Климова / 27.06.2018 22:00 ответить

если нет оснований находиться больше 90 суток,то только выехать так же на 90.больше никак.

Екатерина Лисицына / 27.06.2018 22:00 ответить

Анна, выходит если сделать патент и принести "левый" договор, тогда только можно, но ведь патент не будет реально действовать.

Юлия Яценко / 28.06.2018 23:05 ответить

Юлия, будете олачивать - будет действовать... и почему левый?

Анна Климова / 28.06.2018 23:05 ответить

Екатерина, выходит основанием является только работа или учеба, а если есть здесь своя жилплощадь и уход за родственником 3 гр. инвалидности

Юлия Яценко / 28.06.2018 23:05 ответить

Юлия, это не основания

Анна Климова / 28.06.2018 23:05 ответить

Анна, так по факту я же не буду работать

Юлия Яценко / 28.06.2018 23:05 ответить

Анна, спасибо.

Юлия Яценко / 28.06.2018 23:05 ответить

Юлия, Вы должны предоставить договор, а работодатель должен уведомить ОВМ о принятии Вас на работу... на основании патента Вам будут продлевать МУ на оплаченный Вами период... а других оснований легально пребывать в РФ у Вас нет

Анна Климова / 28.06.2018 23:05 ответить

Анна, ну какая же фирма сможет оформить меня на работу если я не буду работать. Это получается заплати фирме за то что они возьмут меня на работу, а потом еще и налог за фирму плати за иг

Юлия Яценко / 28.06.2018 23:05 ответить

Юлия, и + патент

Юлия Яценко / 28.06.2018 23:05 ответить

Юлия, заключите договор с физлицом... вот по уходу за инвалидом, к примеру

Анна Климова / 28.06.2018 23:05 ответить

Анна, это как вариант, спасибо за подсказку. А он только в фмс будет фигурировать

Юлия Яценко / 28.06.2018 23:05 ответить

Анна, 3я группа рабочая,за таким инвалидом нельзя оформить договор.только не рабочая группа идет по уходу как основание.

Екатерина Лисицына / 29.06.2018 00:05 ответить

Юлия, с 3ей группой вы не оформите уход,группа рабочая,вам его не оформят,только за нетрудоспособными с нерабочей группой или ребенком инвалидом можно оформить.и то проблема иг это сделать.

Екатерина Лисицына / 29.06.2018 00:05 ответить

Екатерина, я имела ввиду заключение договора с кем - то из родственников инвалида... в качестве сиделки, горничной и т.п.

Анна Климова / 29.06.2018 00:05 ответить

Анна, тут тоже нюанс есть,с этим все не так просто.

Екатерина Лисицына / 29.06.2018 00:05 ответить

Екатерина, понятно, что не так просто... но выход надо искать

Анна Климова / 29.06.2018 00:05 ответить

Анна, варианты подсказали,теперь решать уже автору.

Екатерина Лисицына / 29.06.2018 00:05 ответить

Екатерина, а если инвалид уже пенсионер, тоже никак?

Юлия Яценко / 29.06.2018 09:05 ответить

Юлия, человек должен быть нетрудоспособным,3я группа рабочая,никак не получится оформить,а пенсионер женщина 60 лет и мужчина 65 считаются нетрудоспособными.

Екатерина Лисицына / 29.06.2018 13:05 ответить

Екатерина, тогда выходит что можно с ним заключить договор, так как от пенсионер.

Юлия Яценко / 29.06.2018 16:05 ответить


Написать ответ


Консультация юриста

Бесплатно по России

8 (800) 350-51-81

УФМС в соцсетях